dmexco 2011 - Social Media zwischen Realität und Wunschdenken

Wie gewohnt lange Schlangen vor den Schaltern und am Durchgang. Bei so viel Digitalität fast schon eine Spur romantisch, dass die Eintrittskarte handbeschrieben wird; Toll, die Technik, wenn sie denn funktioniert ;-)

Als günstig hat es sich erwiesen einfach in einem Seminarraum sitzen zu bleiben und so der langen Ansteherei auf den Fluren zu entgehen.

Gab es viel neues zu sehen und zu hören? Im Bereich Social Media (SoMe) eher nein. Klar geht die Entwicklung weiter. Allem voran versuchen die Werbetreibenden und Vermarkter durch neue Tools den Markt für sich zu gewinnen. So zeigten z.B. die Herren von LBi Germany in Ihrem Tool-Duell Google vs Facebook auf, was sie so alles tolles drauf haben. So wirklich spannend und erhellend war das leider nicht. Am besten gefiel mir dann noch die Aussage, dass eine Kampagne dann Sinn macht, wenn der Ertrag über dem Aufwand liegt. Hat mich dann doch irgendwie an mein BWL Studium 1. Stunde im 1. Semester erinnert ;-)

Am Verständnis von SoMe hat sich dann auch bisher nicht viel geändert. Immer wieder drehen sich die Diskussionen um den ROI von SoMe und am besten noch um die CPC.

Google ranking - besser gefunden werden durch Social Media

Bei einer Präsentation vor etwas 14 Tagen wurde ich mit folgender Aussage konfrontiert: "Wir werden uns nicht in Social Media engagieren sondern lieber unsere Webseite für Suchmaschinen optimieren, damit unser Thema eher wahrgenommen wird!"

Ich erlaubte mir die Frage, ob man das denn getrennt sehen kann?! Und ob wir uns nicht Gedanken darüber machen sollten, wie wir beides zu einer stimmigen Gesamtkommunikation formen.

Wie das?

Aktualisiert: Veranstaltung des Xing Social Media Clubs Frankfurt - Social Media strategisch: Human Ressources

Nachtrag zum Stammtisch des Xing Social Media Clubs Frankfurt vom 13.09.2011.

Aus der Erfahrung heraus zeigt sich, dass es oftmals nicht die Marketingabteilungen sind, die die ersten strategischen Schritte zur Nutzung von Social Media wagen, sondern die Personalabteilungen.

Aus diesem Grund wollten wir die Nutzung von Social Media als strategisches Instrument